从2023年7月1日到2024年6月30日，EDGE的营业额增长了20%，这得益于持续高水平的重复业务，确保了一些战略框架位置，并在现有和新地区增加了服务。
在过去的12个月里，该公司赢得的主要项目包括剑桥儿童医院和基尔大学、利兹大学和布拉德福德大学的一系列高等教育委员会。在私营部门，EDGE正在推进利兹布拉德福德机场的航站楼扩建，并与西门子在约克郡和威尔特郡开展全国性的开发合作。
同时，策略性地聘用资深专业人士，进一步加强了EDGE的服务，并拓展了他们的行业专长。继诺丁汉、谢菲尔德、伯明翰、伦敦和利兹的五个区域办事处之后，EDGE在纽卡斯尔开设了第六个区域办事处。
EDGE总监尼克•费兰(Nick Phelan)表示:“过去一年，我们的重点是巩固我们在市场和品牌中的地位，最新的业绩清楚地表明了这一点。”当然，增加我们的营业额是我们成长的一个指标，但我们的员工和存在的成功标志是真正值得骄傲的一点。
“我们的团队拥有数十年的经验，共同的目标使我们能够为客户提供敏捷的定制服务，以应对任何挑战，使他们能够发挥最大的积极影响。正是这种以人为本的方法使我们能够迅速扩张，现在反映在我们新的视觉形象中。当我们展望下一篇章时，我们将致力于培养这种文化，使我们与行业其他公司区别开来。”
在过去的一年里，EDGE进一步发展了其咨询服务，通过任命高级团队成员，其编程和规划服务进一步加强。其中包括医疗地产主管葆拉•阿特金(Paula Atkin)和竞标主管海伦•斯科特(Helen Scott)。与此同时，约翰·卢卡斯(John Lucas)加入EDGE，担任伦敦的成本管理总监，为该公司带来了40年的经验，旨在推动该公司在伦敦雄心勃勃的增长愿望。
EDGE董事Lee Simmonite表示:“自公司成立以来，公司内部发生了巨大的变化，当我们回顾我们的历程时，它确实展示了业务的多元化和增长程度。
“有了这样的转型、新的服务、更多的办公地点和行业内的全国平台，我们很高兴推出新的视觉识别和网站，这反映了EDGE现在和未来。正如我们的年度业绩所显示的那样，今年对我们来说是非常成功的一年，但我们现在着眼于未来，将加强我们与团队和客户的合作，以迎接更好的一年。”
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